Nedenfor er vigtige tanker og overvejelser vedrørende temaet “Trivsel” beskrevet.’
Trivselsmålingerne har indtil 2024 indeholdt 3 faste spørgsmål. Dette ændres fra og med 2025, hvor de tre spørgsmål erstattes af 8 nye faste spørgsmål.
Trivselsdata opdateres i forbindelse med gennemførelsen af de årlige regionale trivselsmålinger, som gennemføres obligatorisk i 1. og 3. kvartal og valgfrit i 2. og 4. kvartal. HR Strategisk dashboard inkluderer udelukkende besvarelser på de tre fællesregionale spørgsmål, selvom der også stilles lokale spørgsmål i trivselsmålingerne.
I HR Strategisk Dashboard kan trivselsdata både vises ud fra SD- og APOS-hierarkierne. Til hvert spørgsmålsvar knyttes ogs ansættelsesID ud fra tjenestenummer og svardatoen for målingen, hvilket gør det muligt at opgøre besvarlserne ud fra SD-hierarkiet.
Aggregerings- og anonymiseringsprincipperne i HR Strategisk Dashboard er ikke identiske med principperne i Kursusportalen. Det medfører, at der i visse tilfælde – særligt på lavere enhedsniveauer – kan opstå en forskel i resultaterne i hhv. Kursusportalen og HR Strategisk Dashboard.
Nedenfor er tabeller og kolonner beskrevet. Alle views som CHRU_HRkuben bygger på kan ses her.
Tabeller
Kolonner
Nedenfor er de measures som knytter sig til temaet beskrevet. Alle measures som ligger i CHRU_HRkuben kan også ses her.
Measures
Overblik over de forskellige svarskaler vi benytter i forskellige spørgeskemaundersøgelser
Emne | kategori 5 | kategori 4 | kategori 3 | kategori 2 | kategori 1 |
---|---|---|---|---|---|
Standardskema for kursusevalueringer i CHRU | Meget enig | Enig | Hverken/eller | Uenig | Meget uenig |
Trivsel | I meget høj grad (5) | I høj grad (4) | I nogen grad (3) | I ringe grad (2) | Slet ikke (1) |
APV | I meget høj grad (5) | I høj grad (4) | I nogen grad (3) | I ringe grad (2) | Slet ikke (1) |
Exit-undersøgelse | I meget høj grad | I høj grad | I nogen grad | I lav grad | I meget lav grad |
Onboarding-undersøgelse | I meget høj grad (5) | I høj grad (4) | I nogen grad (3) | I ringe grad (2) | Slet ikke (1) |
Likert-skalaen | Meget enig | Enig | Hverken/eller | Uenig | Meget uenig |
[*] Ikke påbegyndt,
[†] Udarbejdes,
[§] Valideres